Calculadora de finiquito y liquidación (México)
Calcula tu finiquito si renuncias o tu liquidación si te despiden: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, 3 meses, 20 días por año y prima de antigüedad.
Lo dividimos entre 30: $500.00 al día.
Ajustes avanzados
Si tu nómina incluye prestaciones superiores a la ley, ponlo aquí. Se usa en la indemnización.
Valor 2026 de referencia (zona general). Sirve para el tope de la prima de antigüedad.
Tu finiquito (bruto)
$13,719.17
Antigüedad: 5 años y 182 días. Antes de impuestos.
Finiquito
Estimación informativa basada en la Ley Federal del Trabajo con el salario que capturas. No incluye salarios vencidos, impuestos, prestaciones superiores a la ley ni casos especiales (contratos por obra o tiempo determinado, trabajadores de confianza, etc.). No sustituye la asesoría de un abogado laboral.
Elige cómo termina tu empleo
Renuncia o despido injustificado. De eso depende si hay liquidación además del finiquito.
Captura tu sueldo y tus fechas
Sueldo mensual o diario, fecha de ingreso y último día de trabajo.
Añade lo pendiente
Días de sueldo que no te han pagado y vacaciones que ya tomaste este año.
Revisa el desglose
Cada concepto aparece por separado, para que puedas comparar con el cálculo que te den en la empresa.
Qué incluye cada pago
En una renuncia te corresponde el finiquito: los días de sueldo que no te han pagado, el aguinaldo proporcional del año, las vacaciones que no disfrutaste con su prima vacacional y cualquier prestación que tu contrato marque.
En un despido injustificado se añade la liquidación: la indemnización de 3 meses de salario, 20 días de salario por cada año de servicio y la prima de antigüedad de 12 días por año (con el salario limitado a dos salarios mínimos).
Cada concepto se muestra por separado en el resultado para que puedas revisar de dónde sale cada cifra y detectar si falta algo en lo que te ofrecen.
¿Cuál es la diferencia entre finiquito y liquidación?
El finiquito es lo que ya ganaste y se te paga cuando termina la relación de trabajo, sea cual sea el motivo: días de sueldo pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales y su prima. La liquidación es un pago adicional que corresponde cuando te despiden sin causa justificada: 3 meses de salario, 20 días por cada año trabajado y la prima de antigüedad.
Si renuncio, ¿me pagan prima de antigüedad?
Solo si tienes 15 años o más de servicio. Con menos antigüedad, la prima de antigüedad se paga cuando hay despido. La calculadora ya lo considera.
¿Cuántos días de vacaciones me tocan?
Desde la reforma de 2023: 12 días el primer año, 14 el segundo, 16 el tercero, 18 el cuarto y 20 el quinto; del sexto al décimo año, 22; y después aumentan 2 días cada cinco años. En el finiquito se paga la parte proporcional del año que llevas, menos los días que ya tomaste, más la prima vacacional (mínimo 25%).
¿Se usa mi salario diario o el integrado?
El finiquito se calcula con tu salario diario. La indemnización de los 3 meses y de los 20 días por año se calcula con el salario diario integrado, que suma prestaciones como aguinaldo y prima vacacional. Si conoces ese dato, ponlo en «Ajustes avanzados». Si no, la calculadora usa tu salario diario y el resultado queda como un mínimo.
¿Estas cantidades pagan impuestos?
Son montos brutos. Parte de lo que se paga por separación está exenta de ISR (hasta 90 UMA por cada año de servicio en indemnizaciones, y el aguinaldo y la prima vacacional tienen sus propias exenciones). El cálculo exacto lo hace la empresa o tu contador.
Mi empresa me ofreció menos de lo que sale aquí. ¿Qué hago?
Pide el desglose por escrito y compáralo concepto por concepto. Antes de firmar un finiquito o una renuncia, puedes pedir asesoría gratuita a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) o acudir al Centro de Conciliación Laboral de tu estado.
Tus números no salen de tu navegador. Todo el cálculo ocurre en tu dispositivo: no hay cuenta, no se guarda nada y no se envía a ningún servidor.